Бүтээмжийн удирдлагыг боловсронгуй болгох нь /хөнгөн аж үйлдвэрийн салбарын жишээн дээр/
Салбар : Нийгмийн шинжлэх ухаан
Улсын дугаар : 1024
Хамгаалсан он : 1998
Түлхүүр үг : Повышение, страна, методология, применение, человек, среда, система
Аннотаци
Цель и задачи исследования. Целью данной работы является анализ и обобщение результатов исследований по теории и практике управления производительностью и разработка теоретико-методологического подхода по совершенствованию управления производительностью в условиях Монголии. Для достижения цели были поставлены и решены следующие задачи: - исследование теории и практики производительности и управления ею,
- разработка теоретико-методологического подхода управления производительностью в современных рыночных условиях Монголии,
- изучение и анализ состояния управления производительностью в Монголии, в частности в легкой промышленности,
- исследование и анализ уровня производительности и влияющих на неё факторов в легкой промышленности Монголии,
- определение основных концепций и стратегий совершенствования управления производительностью в отрасли,
- разработка модели системы управления производительностью в легкой промышленности,
- определение путей и разработка конкретных предложений по внедрению системы управления производительностью в данной отрасли Научная новизна работы состоит в следующем: -Анализ и попытка обобщения подходов к вопросам и проблемам теории и практики производительности и управления ею сточки зрения теории рыночной экономики, менеджмента, экономической теории социализма и традиции ведения хозяйства и менеджмента Монголии, -Выдвижение теоретико- методологического подхода - модели " человек - система - среда" при решении проблем совершенствования управления производительностью в рыночных условиях Монголии.
- Разработка единой методологии измерения производительности на уровне отрасли и промышленных предприятий - Разработка моделей по изучению и анализу производительности и влияющих на неё факторов. Выводы. С целью осуществления на практике определенных концепций и стратегий, автор предлагает альтернативный вариант системы управления производительностью на уровне отрасли и промышленных предприятий, модель ее информационной системы и определяет основные функции управленческих работников высшего звена субъектов - организаций этой системы. Формирование системы управления производительностью по подходу "человек - система - среда" дает возможность комплексного разрешения проблем, связанных с производительностью как на макроэкономическом, так и на микроэкономическом уровнях. Осуществление разработанных и предложенных мероприятий позволит создать условия для функционирования новой модели управления производительностью идентичной рыночным отношением Монголии.
Зохиогч
