БНМАУ-ын тэтгэвэрийн хангамжийн эрх зүйн зохицуулалт
Салбар : Нийгмийн шинжлэх ухаан
Улсын дугаар : 353
Хамгаалсан он : 1981
Түлхүүр үг : член, человек, общество, ход, путь, обоснование
Аннотаци
Цель исследования. Целью дисссертации является: - научное обобщение практики развития пенсионного законодательства в МНР, в том числе показ специфики творческого применения марксистско-ленинского учения о материальном обеспечении трудящихся в конкретно-исторических условиях Монголии, впервые совершившей переход от феодализма к социализму минуя капиталистическую стадию развития; - исследование правовой природы и понятия пенсионного обеспечения, теоретико-правовое формулирование его основных принципов и организационно-правовых гарантий; - разработка основных путей дальнейшего совершенствования правового регулирования пенсионного обеспечения. Научная новизна. Новизна проведенного исследования состоит в результатах правового исследования, которые не формулировались ранее в нашей литературе, в частности: в попытке выявления общих закономерностей развития законодательства о пенсионном обеспечении и особенностей творческого применения общих положений марксистско-ленинского учения о материальном обеспечении граждан в конкретно-исторических условиях Монголии. Выводы.
- установление единой системы пенсионного обеспечения рабочих и служащих в МНР и ее поступательное развитие являются одним из важных революционных завоеваний монгольского народа в деле обеспечения социально-экономических прав и повышения жизненного уровня трудящихся.
- Автор, на основе исследования и опираясь на опыт разработки проектов законов, в частности, проектов Трудового Кодекса МНР и о внесении необходимых изменений в пенсионное законодательство, пришел к выводу о том, что дальнейшее совершенствование пенсионного законодательства будет осуществлено по следующим основным направлениям: - по пути единообразного регулирования правовых основ пенсионного обеспечения как рабочих, служащих, так и членов СХО, в том числе постепенного сближения пенсионного обеспечения членов СХО по основным условиям, размерам и организационно-правовым гарантиям рабочих и служащих; - по пути улучшения правового регулирования труда пенсионеров, сохранивших частичную трудоспособность /в том числе организационно-правовых и морально-материальных стимулирований использования труда пенсионеров/.
Зохиогч
