В настоящей работе анализируется и обобщается опыт действующей методики и практики планирования подготовки квалифицированной рабочей силы промышленности МНР за 1960-1985 годы и разработаны предложения по их совершенствованию. Выяснены формы проявления закономерностей воспроизводства квалифицированных рабочих кадров промышленности МНР и выработаны рекомендации по нормированию, лимитированию и планированию квалифицированных рабочих кадров. Показано, что в связи с ростом научно-технического прогресса, усиления его влияния на развитие промышленности требуется внедрение в практику научных прогнозов и их применение при разработке перспективных планов подготовки и повышения квалификации рабочих. Подчеркивается важность обеспечения рационального соотношения квалифицированных рабочих и инженерно-технических кадров соответствующих профессий. Делает вывод о том, что профтехобразование стало наиболее перспективной формой воспроизводства квалифицированной рабочей силы, позволяющее сочетать профессиональное обучение с общеобразовательным. Отмечает, что решение социально-экономических и хозяйственных вопросов зависит от правильной расстановки кадров, их целесообразное использование обеспечит повышение производительности труда и качество работы, а также прирост продукции с меньшими затратами.