Аж үйлдвэрийн үйлдвэрлэлийг удирдахад хөдөлмөрийн хамт олны оролцох оролцооны нэн чухал асуудал
Салбар : Нийгмийн шинжлэх ухаан
Улсын дугаар : 408
Хамгаалсан он : 1989
Түлхүүр үг : автор, анализ, понятие, логика, отрабока, внимание
Аннотаци
В диссертационной работе автор попытался применить системно-правовой подход к изучению участия трудового коллектива в управлении промышленным производством в тесной связи с раскрытием его многогранной деятельности, провести анализ самого понятия "трудовой коллектив", выработать ряд назревших проблем, касающихся системы принципов, гарантий и показателей его участия в управлении данной сферой, дать историковедческую характеристику особенностей становления и развертывания участия, осуществить социологическое изучение участия, обосновать пути развития участия коллектива в планировании, увязать приобшение тружеников к управлению с введением самоуправления трудового коллектива, разработать направления совершенствования деятельности его общественно-политических органов. Научная новизна. В монгольской государствоведческой науке сделана одна из первых попыток применить системно-правовой подход к проблеме участия трудового коллектива в управлении социалистическим промышленным производством. В результате этих попыток автор получил ряд важных выводов и новых обобщений по изучаемой тематике. В частности: - дано научное определение содержания участия трудового коллектива в управлении производством на основе выяснения его сущности и связи участия со структурами, функциями и органами коллектива; выделены не только горизонтальный и вертикальный срезы участия, но и "фундаментальные" и специальные принципы участия; - показаны некоторые особенности реализации ленинских принципов приобшения трудящихся к управлению, раскрыта связь между главной задачей партий и участием трудового коллектива в управлении; - предложены главные тезисы по оптимизации плана социально-экономического развития предприятия; обоснована идея о развитии самоуправления как высшей формы участия коллектива в управлении; и т.д. Практическая значимость диссертации. Выносимые на защиту положения имеют важное научно-познавательное значение для осмысления проблем Монгольского государствоведения, административного права МНР методологии экономико-правового анализа, концепции самоуправления трудового коллектива. Практическая ценность исследования состоит в том, что в нем показана возможность применения системно-правового подхода к изучению проблем вовлечения трудового коллектива в целостное управление производством и социально-культурной жизнью, а научная значимость - в обосновании концепции участия трудового коллектива в управлении. Практически значимым, на наш взгляд, является вывод о необходимости формирования Общего собрания и Совет трудового коллектива как высших органов его самоуправления, о важности единства нового экономического механизма с социальным политико-правовым и культурно-идеологическим механизмом.
Зохиогч
