Целью исследования явилась характеристика врачебных кадров в социально-гигиеническом и профессионально-демографическом аспектах, разработка некоторых показателей для более рационального использования врачей и планирования их подготовки. В соответстии с целью исследования были поставлены следующие основные задачи: - дать характеристику врачей в городских поселениях и в сельской местности, в частности, изучить состав врачей по полу, возрасту, стажу работы, семейному положению, по специальности, занимаемой должности, по подразделением учреждения, а также престиж врачебной профессии, быт, состояние здоровья, вредные привычки и т.д.; - изучить характер и причины совместительства врачей, прохождение ими курсов повышения квалификации и их особенности; - определить размеры потерь рабочего времени и отвлечений от основной работы по различным причинам у врачей разного пола, возраста, специальности и установить фактическую длительность рабочего года врача в МНР; - изучить движение врачебных кадров страны, в том числе причины перемещения и перерывы в профессиональной деятельности у врачей в течение года, определить убыль врачей по "естественным" причинам, среднюю длительность их профессиональной деятельности и рассчитать перспективную численность врачей МНР до 2000 года. Научная новизна исследования заключается в том, что впервые объектом специального изучения стали врачебные кадры МНР, в отношении которых проведен копмлексный анализ фактического состояния обеспеченности населения страны врачами с учетом влияния различных социально-гигиенических и профессионально-демографических факторов данного контингента, впервые даются основные характеристики врачебных кадров в МНР, отражающие: " условия жизни и труда врачей МНР в социальном аспекте; - определение потерь рабочего времени и отвлечении врачей от основной работы и их характера, частоты, объема; - прохождения курсов повышения квалификации, характер и особенности совместительства врачей; - заболеваемость врачей хроническими болезнями, распространение среди врачей вредных привычек; - изучение движения врачебных кадров, причины, классификация; - изучение средней продолжительности работы врачей после достижения ими пенсионного возраста, убыль врачей МНР по "естественным" причинам, расчеты в связи с этим подготовки врачей до 2000 года. Выводы: За 60 лет народной власти здравоохранение МНР, зарожденное как прямое следствие победоносной революции 1921 года под непосредственным влиянием Октябрьской социалистической революции, добилось огромных успехов: -значительно улучшены демографические показатели: повышение рождаемости /37,2%/, увеличение естественного прироста населения /27,8%/, снижение смертности /9,5%/, увеличение средней продолжительности предстоящей жизни человека /65 лет/, увеличение общей численности населения; - в МНР работает стройная система социалистического здравоохранения, которая обеспечена достаточной сетью амбулаторных и стационарных учреждений, медицинскими кадрами с высшим и средним специальным образованием; в настоящее время население МНР обеспечено врачебной помощью и получает широко развитую специализированную помощь; - в 1981 году в МНР на 10000 населения приходилось 22 врача, 75 средних медицинских работников, 105 больничных коек. Для снижения заболеваемости врачей необходимо уделить больше внимания совершенствованию системы медицинской помощи на основе диспансерного наблюдения, охране и рационализации труда врачей, организации общественного питания при различных учреждениях здравоохранения, расширять возможности санаторно-курортного лечения и рационального отдыха врачей, с учетом особенностей их работы. Органам здравоохранения рекомендуется регулярно проводить углубленные исследования заболеваемости врачей на основе приказа Министра здравоохранения МНР № 323 от 28 ноября 1977 года. С целью систематического наблюдения за состоянием здоровья врачей и борьбы самолечением рекомендуется выработать единую форму книжки по состоянию здоровья врача и внести ее в практику.