Компанийн удирдлагын зохион байгуулалтын хүчин зүйлсийн судалгаа
Салбар : Нийгмийн шинжлэх ухаан , 5.2 Эдийн засаг, Бизнес
Улсын дугаар : 4189
Хамгаалсан он : 2021
Түлхүүр үг : Стратегийн удирдлагын хүчин зүйл (эрхэм зорилго, стратеги, манлайлал, тогтолцоо), үйл ажиллагааны удирдлагын хүчин зүйл (удирдлагын ур чадвар, бүтэц, ажиллагчид), бүтцийн тэгшитгэлийн загвар
Аннотаци
Аливаа байгууллагын амжилт нь тухайн байгууллагын ажиллагчдын хичээл зүтгэл, итгэл үнэмшил, хандах хандлага мөн байгууллага дахь тоног төхөөрөмж болон бусад нөөцүүдийг хэрхэн үр ашигтай ашиглах зэрэг олон хүчин зүйлээс хамаардаг. Түүнчлэн ажиллагчдыг ажиллах хүсэл эрмэлзэлтэй болгох, ажлыг үр дүнтэй зохион байгуулах, удирдлага болон ажиллагчдын хоорондын харилцааны уур амьсгалыг төлөвшүүлэх нь байгууллагын хөгжилд эерэгээр нөлөөлдөг. Энэхүү илтгэлээр удирдлагын зохион байгуулалтын хүчин зүйлс байгууллагын гүйцэтгэлд нөлөөлөх нөлөөллийг судлах зорилго тавьсан. Судалгааг Монголын Хөрөнгийн Биржийн ТОП-20 индекст 2011-2019 оны хооронд хамрагдсан 43 хувьцаат компанийн шугаман болон чиг үүргийн менежерээс дээш шатлалын 232 ажилтнаас асуулгын аргаар авч, бүтцийн тэгшитгэлийн загварчлалыг ашиглан үр дүнг гаргасан.
Зохиогч
Боловсролын доктор(PhD)
Бүтээлийн тоо : 1
Ишлэгдсэн тоо : 0
