| Занабазар Алтанчимэг, Н..Солонго., |
‘Авьяас чадварын менежментийн хэрэгжилтэд тулгарч буй саад бэрхшээл’ |
Өгүүлэл |
2022 |
Нийгмийн шинжлэх ухаан |
| Занабазар Алтанчимэг |
‘Ажлын сэтгэл ханамж байгууллагын үүрэг амлалтанд нөлөөлөх нь’ |
Өгүүлэл |
2019 |
Инженерийн ухаан, технологи |
| Занабазар Алтанчимэг, Ж. Сарантуяа |
‘Ажиллагчдын тогтвор суурьшилд нөлөөлөх хүчин зүйлсийн онолын харьцуулсан судалгаа’ |
Өгүүлэл |
2018 |
Нийгмийн шинжлэх ухаан |
| Занабазар Алтанчимэг, Ц., Цэцэгмаа |
‘Отношеник к труди и форма заняности поколений X, Y, Z: Сходства и различия’ |
Өгүүлэл |
2019 |
Нийгмийн шинжлэх ухаан |
| Занабазар Алтанчимэг, J. Sarantuya. |
‘Impact of Employees Satisfaction in Employee Loyalty, Retention, and Organizational Performance’ |
Өгүүлэл |
2018 |
Нийгмийн шинжлэх ухаан |
| Занабазар Алтанчимэг, Ж.Сарантуяа |
‘Ажлын байран дахь дарамт түүний шалтгаан үр дагавар’ |
Өгүүлэл |
2016 |
Нийгмийн шинжлэх ухаан |
| Занабазар Алтанчимэг, D., Amartuvshin., R. |
‘The Relationship between Mathematics Anxiety and Mathematical Performance among undergraduate students’ |
Өгүүлэл |
2023 |
Нийгмийн шинжлэх ухаан |
| Занабазар Алтанчимэг |
‘A study on job satisfaction of the social workers in Mongolian administrative districts’ |
Өгүүлэл |
2014 |
Нийгмийн шинжлэх ухаан |
| Занабазар Алтанчимэг, Б. Лхамцэдэн., |
‘Зочид буудлын үйлчилгээний чанарыг хэмжих’ |
Өгүүлэл |
2018 |
Нийгмийн шинжлэх ухаан |
| Занабазар Алтанчимэг |
‘Ажиллагчдын тогтвор суурьшил байгууллагын өрсөлдөх чадварт нөлөөлөх нь’ |
Өгүүлэл |
2018 |
Нийгмийн шинжлэх ухаан |
| Занабазар Алтанчимэг, Ж. Сарантуяа., |
‘Монголын гарааны компаний санхүүжилтийн өнөөгийн байдал, нөлөөлж байгаа хүчин зүйлсийн судалгаа’ |
Өгүүлэл |
2019 |
Нийгмийн шинжлэх ухаан |
| Занабазар Алтанчимэг, Н. Сонинтамир., |
‘Оюутны энтрепренёр болох зорилгод нөлөөлөх хүчин зүйлсийн судалгаа’, |
Өгүүлэл |
2019 |
Нийгмийн шинжлэх ухаан |
| Занабазар Алтанчимэг, Ц. Цэцэгмаа., |
‘X, Y, Z үеийнхний ажил хөдөлмөрт хандах хандлагын ижил төсөөтэй ба ялгаатай талууд’" |
Өгүүлэл |
2019 |
Нийгмийн шинжлэх ухаан |
| Занабазар Алтанчимэг, Ж. Сарантуяа., |
‘Сэтгэл хөдлөлөө удирдах чадвар хувь хүний зан төлөвийн хамаарлын судалгаа’ |
Өгүүлэл |
2019 |
Нийгмийн шинжлэх ухаан |
| Занабазар Алтанчимэг, Г. Цэнд-аюуш., |
‘Сувилагчдын ажлын ачаалал, ажлаас халшрах байдлын хамаарлын судалгаа’" |
Өгүүлэл |
2022 |
Нийгмийн шинжлэх ухаан |
| Занабазар Алтанчимэг, Б. Мөнхтуяа., |
‘Талант менежментийн хүний нөөцийн үр дүнд үзүүлэх нөлөө’ |
Өгүүлэл |
2022 |
Нийгмийн шинжлэх ухаан |
| Занабазар Алтанчимэг, J. Sarantuya. |
‘The Mediating Effect of Employee Loyalty on the Relationship between Job Satisfaction and Organizational Performance’ |
Өгүүлэл |
2021 |
Нийгмийн шинжлэх ухаан |
| Занабазар Алтанчимэг |
‘Ажилтны үнэнч байдалд нөлөөлөх хүчин зүйлсийн судалгаа’ |
Өгүүлэл |
2017 |
Нийгмийн шинжлэх ухаан |
| Занабазар Алтанчимэг |
‘Үйлчилгээний чанарын хүчин зүйлийн судалгаа /Зочид буудлын жишээн дээр’ |
Өгүүлэл |
2016 |
Нийгмийн шинжлэх ухаан |
| Занабазар Алтанчимэг |
‘Байгууллагын соёлыг хэмжих нь - Онолын харьцуулсан судалгаа’, |
Өгүүлэл |
2018 |
Нийгмийн шинжлэх ухаан |
| Занабазар Алтанчимэг, Ж. Сарантуяа., |
‘The impact of work stress on the organizational commitment during COVID-19 pandemic: the case of Tourism and Hospitality Workers in Mongolia’ |
Өгүүлэл |
2021 |
Нийгмийн шинжлэх ухаан |
| Занабазар Алтанчимэг |
‘COVID-19-өөс үүдэлтэй стресс ажиллагдчын ажлын сэтгэл ханамж, байгууллагадаа итгэх итгэл, хандлагад нөлөөлөх нь" |
Өгүүлэл |
2021 |
Нийгмийн шинжлэх ухаан |
| Занабазар Алтанчимэг, П. Одгэрэл., |
‘Оюутан суралцагчдын нойрны хэмнэл, төлөв байдал, нойрны чанарт нөлөөлөх хүчин зүйлсийн судалгаа’ |
Өгүүлэл |
2021 |
Нийгмийн шинжлэх ухаан |
| Занабазар Алтанчимэг, Ж.Сарантуяа |
‘Удирдлагын манлайллын хэв маяг ажилтны үнэнч байдлын хоорондын хамаарал’" |
Өгүүлэл |
2021 |
Нийгмийн шинжлэх ухаан |
| Занабазар Алтанчимэг, С. Буянхишиг |
‘Банкны ажиллагчдын үнэнч байдалд нөлөөлөх хүчин зүйлсийн судалгаа’, |
Өгүүлэл |
2021 |
Нийгмийн шинжлэх ухаан |
| Занабазар Алтанчимэг, Ж. Сарантуяа |
"‘Байгууллагын соёлын үнэлгээнд OCAI аргачлалыг ашиглах нь’ |
Өгүүлэл |
2020 |
Нийгмийн шинжлэх ухаан |
| Занабазар Алтанчимэг, С. Буянхишиг |
‘Чанарын удирдлагын тогтолцоо ISO 9001 стандартын байгууллагын гүйцэтгэлд үзүүлэх нөлөө’ |
Өгүүлэл |
2022 |
Нийгмийн шинжлэх ухаан |
| Занабазар Алтанчимэг, П. Одгэрэл |
‘Оюутан суралцагчдын стрессэд нөлөөлөх хүчин зүйлсийн судалгаа’ |
Өгүүлэл |
2021 |
Нийгмийн шинжлэх ухаан |
| Занабазар Алтанчимэг, Н..Сонинтамир., |
‘Цалин урамшуулал ажилтны тогтвор суурьшилын харилцан хамааралд ажилтны идэвх-оролцоо нөлөөлөх нь’ |
Өгүүлэл |
2020 |
Нийгмийн шинжлэх ухаан |
| Занабазар Алтанчимэг, Ж. Сарантуяа., |
‘Ажилтны оролцоо байгууллагын үүрэг амлалтанд нөлөөлөх нь’, |
Өгүүлэл |
2018 |
Нийгмийн шинжлэх ухаан |
| Занабазар Алтанчимэг, Ц., Цэцэгмаа |
‘Отношеник к труди и форма заняности поколений X, Y, Z: Сходства и различия’ |
Өгүүлэл |
2019 |
Нийгмийн шинжлэх ухаан |
| Занабазар Алтанчимэг, Ж. Сарантуяа |
‘Сэтгэл хөдлөлөө удирдах чадамж нь (EQ) нь оюутны сурлагын ажилтанд нөлөөлөх нь’, |
Өгүүлэл |
2018 |
Нийгмийн шинжлэх ухаан |
| Занабазар Алтанчимэг, D. Battuya. |
‘Current Status of Social Responsibility for Mongolian Mining Companies" |
Өгүүлэл |
2019 |
Нийгмийн шинжлэх ухаан |
| Занабазар Алтанчимэг, J., Sarantuya. |
‘Relationship between organizational culture, employee satisfaction, and organizational commitment’ |
Өгүүлэл |
2021 |
Нийгмийн шинжлэх ухаан |
| Занабазар Алтанчимэг, J. Sarantuya. |
‘The factors affecting entrepreneurial intention of university students: the case of Mongolia’ |
Өгүүлэл |
2021 |
Байгалийн шинжлэх ухаан |
| Занабазар Алтанчимэг, J. Sarantuya. |
‘The factors affecting entrepreneurial intention of university students: the case of Mongolia’ |
Өгүүлэл |
2021 |
Нийгмийн шинжлэх ухаан |
| Занабазар Алтанчимэг, U., Myagmarsuren., Huo Xuexi., , B. |
‘The Current Situation and Trend of the Labor Force in the Mining Sector of Mongolia’ |
Өгүүлэл |
2017 |
Нийгмийн шинжлэх ухаан |
| Занабазар Алтанчимэг, B. Lkantseden. |
‘Dimensions of Hotel Service Quality in Mongolia’ |
Өгүүлэл |
2017 |
Нийгмийн шинжлэх ухаан |
| Занабазар Алтанчимэг, D., Battuya. |
‘The Current Circumstances and Challenges of the Migrant Labor Force of Mongolia in North Eastern Asiа’ |
Өгүүлэл |
2016 |
Нийгмийн шинжлэх ухаан |
